El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 6 Abriles Hace texto ?cual seria https://directory-star.com/listings13207743/la-regla-2-minuto-de-fisioterapeuta