No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo. Asunto importante. Señala el artículo 114 del código sustantivo del trabajo que no se pueden imponer sanciones al trabajador que no estén previstas en el reglamento de trabajo, por lo tanto, este https://reglamento-interno-de-tra16124.blogchaat.com/26639615/los-reglamento-interno-de-trabajo-hotel-mexico-diarios