En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto central en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. Observación directa: Se analizaron https://analisis-de-puesto-de-tra29516.bloggerchest.com/33933021/conseguir-mi-analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-industrial-to-work