Si un empleador no paga el salario acordado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de exigir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario almohadilla, sino igualmente horas extras, bonificaciones y otros beneficios. Su experiencia y conocimientos legales serán fundamentales para defender tus https://erichv470fks0.blogdomago.com/profile