La discriminación o el estigma cultural pueden llevar a los/Vencedor trabajadores/Ganador a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : esta aparejo ayuda a las empresas a acotar, evaluar y priorizar https://www.medinaempresarialsst.com/seguridad-salud/