Reforzar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una cultura positiva y solidaria en el punto de trabajo. La OMS (Organización Mundial de la Salud) define la salud ocupacional como una actividad que promueve proteger la salud https://medinaempresarialsst.com/resolucion-2404-de-2019/