Llevar un registro deficiente de incidentes laborales impide analizar patrones de riesgo y prevenir futuros accidentes. Sin datos precisos, es difícil tomar decisiones basadas en evidencia para mejorar la seguridad en el trabajo. También resulta predecible que algunas organizaciones se vean comprometidas en multas y sanciones si no inician los https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/