Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Paso 4. Revisión y validación: Revisarlo con los responsables de recursos humanos y otros interesados para cerciorarse de que es preciso y completo. El profesiograma sirve para que las personas responsables de los https://profesiogramasst65912.ssnblog.com/35180306/profesiograma-quien-lo-elabora-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar