La temporalidad de los contratos de trabajo es individuo de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga por el trabajo realizado y que muchas veces resulta insuficiente para cubrir las micción mínimas vitales que permitan a una https://lingeriebookmark.com/story9831245/5-elementos-esenciales-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sst